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Il D.Lgs. 81/08 stabilisce obblighi in materia di Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro.
Secondo quanto stabilito dall'art. 17 il Datore di Lavoro non può delegare le seguenti attività:
- la valutazione di tutti i rischi con la conseguente elaborazione del relativo documento;
- la designazione del responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi.
Altri obblighi del Datore di Lavoro e dei Dirigenti sono:
- nominare il medico competente;
- nominare i lavoratori incaricati dell'attuazione delle misure di prevenzione incendi;
- fornire ai lavoratori i necessari e idonei DPI;
- adempiere agli obblighi di informazione e formazione;
- convocare la riunione periodica nelle unità con più di 15 dipendenti;
- aggiornare le misure di prevenzione.
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